Polat Akademi ile çalışanlarımıza kesintisiz, erişilebilir ve çok yönlü gelişim fırsatları sunuyoruz. Eğitim yaklaşımımız yalnızca mesleki gelişimi değil, aynı zamanda kurum kültürünü ve iletişimi güçlendirmeyi hedefler.

· Polat Akademi kapsamında;
· Teknik ve mesleki eğitimler
· Liderlik ve yönetim programları
· Yabancı dil eğitimleri
· Kişisel gelişim ve yetkinlik içerikleri sunulmaktadır.

Polat Akademi Stajyer Gelişim Atölyesi ile üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencilerine profesyonel iş hayatını deneyimleme fırsatı sunuyoruz. Programı başarıyla tamamlayan genç yetenekleri, Polat bünyesindeki uygun pozisyonlara dahil ederek yetenek havuzumuzu güçlendiriyoruz.

PolatOne anlayışı, yalnızca iş süreçlerinde değil, takım ruhu ve sosyal etkileşimde de kendini gösterir. Çalışanlarımız arasında iş birliğini ve aidiyet duygusunu güçlendiren uygulamaları önceliklendiriyoruz.
Bu kapsamda:
·       Takım etkinlikleri
·       Sosyal ve sportif kulüpler
·       PolatOne Aktivite Takımı (PAT) ile çalışanlarımız arasındaki etkileşimi destekliyoruz.

Farklılıkları Güce
Dönüştüren Yaklaşım

PolatOne yaklaşımı, çeşitliliğin kurumsal gücü artırdığına inanır. Kültürel çeşitlilik, cinsiyet dengesi ve farklı deneyimlerden beslenen ekipler, performansı destekleyen temel unsurlar arasında yer alır.
Bu doğrultuda:
·       Eşit fırsat politikalarını destekliyoruz
·       Kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratıyoruz
·       Kadın liderliğini teşvik ediyoruz
Yönetim kadromuzun %30’unun kadın çalışanlardan oluşması, çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımımızın somut bir göstergesidir.